Vacature Manager Fondsenwerving
en Communicatie
Stichting Christian Refugee Relief (CRR) is op zoek naar een manager Fondsenwerving en Communicatie om het team in Nederland te versterken. Heb jij een neus voor kansen, houd je van het opbouwen van duurzame relaties en heb je een hart voor mensen in nood? Lees dan snel verder!​
Over ons​​
CRR biedt praktische hulp aan mensen op de vlucht en mensen in nood door het organiseren van hulptransporten, missiereizen en het ondersteunen van lokale projecten in Griekenland, Bosnië en Oekraïne. We zijn een beweging van mensen wiens hart geraakt wordt door de nood in de wereld. Daar willen én kunnen we iets aan doen door met elkaar onze handen uit de mouwen te steken. Zo zijn we samen een beweging van hoop voor een wereld in nood.
Een greep uit wat je gaat doen
- Je ontwikkelt strategische en uitvoerbare fondsenwervings- en communicatieplannen die passen bij de huidige fase van de organisatie, maar bent ook uitvoerend actief.
- Je zoekt kansen voor de diversifiëring van onze inkomsten, en zet daarbij actief je creativiteit en marketing skills in.
- Je optimaliseert de processen en systemen binnen fondsenwerving (Salesforce) en communicatie.
- Je bent, samen met de directeur, verantwoordelijk voor het opstellen van fondsaanvragen en het onderhouden van ons ondernemersnetwerk.
- Je werkt nauw samen met je eigen team wat, naast jou, bestaat uit een fondsenwerver (met focus op de particuliere donateurs) en communicatiemedewerker, maar weet ook andere collega’s te vinden als het gaat om donaties in natura.
Wie wij zoeken
- Je hebt bij voorkeur ruime strategische en operationele ervaring met fondsenwerving en marketing en communicatie binnen breed christelijk Nederland;
- Je hebt ruime leidinggevende ervaring en bent een situationeel leider;
- Je hebt een hands-on mentaliteit, beschikt over ondernemende competenties, bent creatief en denkt in oplossingen;
- Je bent taaltechnisch sterk;
- Het werken met verschillende digitale systemen gaat je goed af;
- Je bent sterk relatiegericht en in staat om duurzame relaties op te bouwen die relevant zijn voor de organisatie;
- Je bent goed in planmatig werken en het aanbrengen van de juiste structuren;
- Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen;
- Je hebt een groot hart voor mensen in nood, en herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie.
Wat wij bieden
- Je wordt onderdeel van ons warme team van acht medewerkers op ons kantoor in Nieuw-Lekkerland, én onderdeel van onze beweging van hoop voor een wereld in nood;
- Veel ruimte voor eigen initiatief
- Een goed salaris volgens schaal 9 van het salarishuis van de CAO Sociaal Werk;
- Een goede pensioenregeling en voldoende vakantiedagen volgens de CAO Sociaal Werk;
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Een laptop en telefoon (of een vergoeding voor gebruik privé telefoon);
- Een contract voor onbepaalde tijd
Solliciteren
Als je blij wordt van bovenstaande, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Graag ontvangen we uiterlijk 20 februari je motivatie en cv via johanna@stichtingcrr.nl. Gesprekken zullen in de laatste week van februari of de eerste week van maart plaatsvinden op ons kantoor in Nieuw-Lekkerland. Het maken van een casus maakt onderdeel uit van de procedure.
Heb je interesse, maar pas je niet volledig in het geschetste profiel?
Dan horen we ook graag van je!
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze directeur Johanna van der Meer via johanna@stichtingcrr.nl of via +31622023271.